Pada hari Rabu tanggal 15 Oktober 2025, PT. Avia Avian Tbk melakukan kunjungan ke Universitas Padjadjaran (Unpad) yang difokuskan pada pengembangan program magang. Kunjungan ini dilaksanakan bersama Kantor Pengajaran Terintegrasi Direktorat Pendidikan Non Gelar Unpad serta sejumlah program studi terkait, dengan tujuan membahas, merumuskan, dan memperkuat mekanisme pelaksanaan magang yang relevan dan bermanfaat bagi mahasiswa dan perusahaan.
Dalam pertemuan yang berlangsung di lingkungan kampus Unpad, dihadiri oleh tim PT. Avia Avian, pihak Kantor Pengajaran Terintegrasi Unpad serta perwakilan dari beberapa program studi, diantaranya yaitu program studi Ilmu Komunikasi, Kimia, Psikologi, dan pogram studi Televisi dan Film.
Dalam kunjungan ini, PT. Avia Avian Tbk. dan Unpad ingin menyelaraskan program magang sekaligus mendukung kebutuhan tenaga kerja kompeten di industri, serta pemberian PKS antara PT. Avia Avian Tbk dengan Unpad.
Beberapa tujuan khusus dari pertemuan ini antara lain:
- Menyelaraskan kompetensi dan kurikulum kampus dengan program magang
- Menetapkan mekanisme seleksi, pendampingan, evaluasi, serta monitoring bagi calon peserta magang.
- Merancang kemungkinan kerjasama jangka panjang dengan Unpad
Dikarenakan berbagai program studi memiliki karakteristiknya masing-masing dalam hal kurikulum dan kebijakan magang bagi mahasiswa, maka hal tersebut merupakan bahasan yang penting di pertemuan ini. Selain itu, benefit atau kompensasi yang didapatkan dari PT. Avia Avian selama mengikuti magang juga dibahas.
Beberapa program studi, memiliki posisi atau tugas dan tanggung jawab yang bermacam-macam dari PT. Avia Avian, menyesuaikan kebutuhan dari pihak industri. Namun, hal yang dapat digarisbawahi adalah, bahwa yang mengikuti program magang di PT. Avia Avian, setelah masa pemagangan selesai akan disimpan data dirinya untuk keperluan jangka panjang.
Dengan terlaksananya program magang kolaboratif ini, harapannya mahasiswa dapat meningkatkan kompetensi teknis dan non teknis, memperluas jaringan profesional, serta siap memasuki dunia kerja. Sementara bagi Avia Avian, perusahaan berkesempatan membentuk calon tenaga kerja sesuai standar dan budaya perusahaan sejak dini.
